mercredi, novembre 12

Pour votre location, dites oui aux candidats intérimaires


La sécurité des revenus locatifs est aujourd'hui l'une des principales préoccupations des propriétaires bailleurs. C'est pourquoi, les profils en CDI (hors période d'essai) disposant de revenus 3 fois supérieurs au loyer sont souvent recherchés.





Pourtant, il existe d'autres catégories de locataires qui peuvent présenter un profil avantageux : c'est le cas des intérimaires.


Tout d'abord, ces profils très mobiles et avec une bonne capacité d'adaptation sont recherchés par les entreprises qui ont besoin de flexibilité. Ainsi, il n'est pas rare de trouver des intérimaires qui effectuent des missions tout au long de l'année.







Par ailleurs, la garantie des risques locatifs permet d'assurer les intérimaires en cas de loyers impayés, à concurrence de 70 000 euros, dès lors que leurs revenus mensuels sont égaux ou supérieurs à deux fois le loyer charges comprises.





Enfin, le Fonds d'action sociale du travail temporaire FASTT finance le coût de la GRL pour 3 ans, si le propriétaire signe un bail avec des intérimaires.



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